今天是

    2016年12月5日下午，市城建局党委书记、局长邵立晓同志到岘山花城项目专题调研工地党建工作。在听取了岘山花城项目及建筑工地党员服务中心相关同志的汇报后，邵局长对当前及下一步工地党建工作提出了五点新要求。

    一是下大力气搞好工地党支部的规范化、制度化、常态化。我们“支部建在工地，党建深入现场”这项工作到今年是第二个年头了，我们这项工作作为党建工作的一项创新，已经得到了中组部、山东省委组织部和青岛市委组织部的充分认可，但在规范化、制度化、常态化方面还缺少内容，应该继续向这方面发展。

    二是继续开展好“红色驿站”相关活动。去年以来，围绕“红色驿站”，我们开展了一系列活动，比如“关爱活动”“质安监行动”等，通过微信、基金解决个人困难、欠薪欠费，特别是在质量安全管理方面，党员们都发挥了很好的作用。实践证明，去年凡是建立党支部的工地都没有发生欠薪欠费问题，各层关系和谐融洽，工地质量安全管理水平也得到了提升，创建了很多有良工程比如泰山杯等，所以这项工作要继续推下去。

    三是让工地支部为工地管理提供动力。一个工地从支部建立开始，这项活动自始至终与项目的质量、安全、进度等息息相关，一脉相承。只要支部作用发挥得好，工地的文明施工、安全管理等方面一定非常好。工地管理规范，安全事故一定就少，质量问题也一定少。

    四是工地支部开展工作发挥作用要有主动性。工地支部除了完成党员管理服务中心布置的工作以外（比如今年的主题“两学一做”），应该发挥主观能动性，积极地去开展一些工作。每个季节、每个施工节点都要有它的内容，都要有一个主题。

    五是“红色驿站”内容展示要继续动脑筋下功夫。现场气氛要创新，做到不管谁来，一看现场就感觉很好。同时，可以专门设立专栏展示支部开展的活动，以此做好总结，带动农民工群体这素质的提高。   

                                                                          （刘元平）